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业界声浪

人力资源与AI的变革

发布时间:2017-01-06

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从我的角度,人力资源应该关注三件事:第一关注人才、第二关注组织亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址、第三关注思想亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。如果大家去了解人力资源的发展亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,会发现人力资源学科的出现是很近代的事情亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,真正的变成人力资源也就是这五六十年的事情亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。

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2.人与人之间的差异性将更加显性化,更多“人物”脱颖而出亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。

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3.组织更加灵活高效亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,更加多元化亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,圈子型组织将成为潮流。

我认为将来的组织要从结构化组织亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,变成圈子的组织亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,这跟现在人和人之间的社交模式关系很大亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。组织是从军队而来的亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,军队有严格的组织纪律亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,讲究步调一致亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,所以组织在过去工业时代和传统的生意时代亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,是要把人们聚合起来形成统一的一个步调亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。企业将来的组织形式将和“圈子”有很大的关系亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,我的观点“圈子即组织”亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,就是说我们以共同的爱好、共同的理想和共同的信念走到一起,完成一件共同的事情亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,从而成为人物,或者是一个组织变成一堆人物亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,这些是人们所崇尚的或者是可能变成的亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。

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4.思想文化追求自由亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址、平等亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址、公平亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址、公正。

我原本希望在下面有一页PPT跟大家聊一聊我对思想文化的预测亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,但是思想文化其实并没有特别明确亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址、合理的点亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,我能看到的思想文化在90后所进入的社会中,人们更加讲求自由亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址、平等亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址、公正亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址、公平亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。这个文化在中国已经挡不住了亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,你们知道24字的社会主义核心价值观亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,那里有六个或者八个字其实就是将来代表着企业文化必须遵从的规律。有些公司企业文化做的非常好亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,谁要代表着将来的自由、平等、公平亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址、公正的理想亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,谁就代表着未来的先进企业文化。

另外亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,思想当中有个MVV亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,也就是使命、愿景、价值观亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。MVV是企业的灵魂,有了MVV的基础上,并且引领亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址、追求刚才我所说的几条,就是能够走在前面的思想文化亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。

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大家可能觉得人工智能现在很火,人工智能概念也有很多年了,但是人工智能的爆发是伴随着大数据的拥有亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。大数据是怎么来的亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址?是互联网上出来的亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,大数据没有人工算法也是不行的亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。现在恰好由于各种原因亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,我们有了大数据亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址;由于各种原因我们有了很好的算法亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址;由于各种原因亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,现在人机交互开始很重要,人脸识别亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址、文字亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址、语音亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,人能感知的机器也可以感知亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,透过学习可以重复使用,这就给人工智能带来了机会亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。透过什么来完成亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址?现在人们看到是通过一个中间品,比如各种终端设备。那么它透过什么改变人力资源呢亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址?这是我们要关心的话题亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,怎么样改变基础行业这些没关系,看看互联网新闻就可以了亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。

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第二亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,左下方的图展示了我们从社会资本的概念来说,谁在企业中具有很重要核心纽带的作用亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,谁是苏秦亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址?谁是张仪亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址?这些以前我们很难从主观感受上准确判断的东西。

第三,左上方这个看起来很乱的图展示了一个组织到底有多大的活力,这是可以靠圈来完成,多大的圈并没有意义亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,一公分和五公分是相对概念亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,但是可以知道哪些组织是我们以前没有亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,但是需要我们以后格外关注的亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。

第四,右下方的图里展示的是现在最简单的问题,是人才从什么地方来亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,这是统计学的概念,将来用机器和人对话亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,这种对话有一定的准确性的时候亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,那是更加直接的作用亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址,这是统计意义上的判断亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址亚博2021最新版官网 - YABO官方登录地址。

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